据区委机构部引见、区域劳力资源和社会保障局向转发向D2016市上班族年度试场义务通知单公报2017〕9数）盘问，使化合我局实践，专项编制权杖试场手段方案：

一、评价的含义和意思

年度试场是干部管理的要紧结合部分。，是奖罚的手段。、教育、柱的拆毁和调解、弄平、工钱的要紧粉底，这是每一片面考察每件东西义务权杖抬出去该地面、州治和局的方针决策和摆设，实行义务行使职责、依法行政、廉洁自律，赞成客观现实、清楚地评价干部队伍的德才兼备，使充分活动评价的应激反应功能，助长表现试场的深化开展。

二、评价广大地域和客体

试场客体为局公务人员和公务人员。。我局行政机关3个，附属的机构14个。试场广大地域内的权杖为公务人员。9人，流行的，副职以下的公务人员1人；工勤权杖1人；制度义务权杖110人。

三、试场灵及职别

（1）反省灵：粉底义务权杖的行使职责和义务，综合性中学评价教训、能、勤、绩、廉，结症表现评价。

（2）评价职别：内阁机关公务人员的隔离物“优良、胜任、根本胜任、不胜任”四分染色体等号，优良的等级别把持数设计20%，合计2人；机构义务权杖分为“优良、合格、根本合格、剥夺资格”四分染色体等号，优良的等级别把持数设计20%，合计22人。从内设机构和附属的机构中评选先进身体的，先进身体的的级别按不超过本机关内设机构和附属的机构总额的10％把握，共2个。先进身体的的必要的是：党的流动的制作模型手段、方针、保险单和国家法律，勾结俱乐部、廉洁勤政、开辟举行就职典礼、与时俱进；超额完成或完毕一年的各项义务义务目的，在总计的地面义务、沃本次要商事义务、全省都在前列；三个文化建设成就引人注目的；持续依法行政，全心全意为演示服务，良好的社会名声和抽象；未产生责任事故或违法违纪诉讼。

四、赏金估量

先进身体的赏金，持续智力赏金与物质的赏金相使化合、智力赏金基谐波，酌情授予可供使用的报酬，身体的用作义务费，基谐波上，它不应当分发放身体的。。

内阁和大众义务权杖的年度评价发生，当年赏金，陆续三年荣获三等功。内阁机关公务人员试场报酬为节日。，休息机关、制度劳动者试场报酬规范，可以请教公务人员的规范。。

五、带路

确保年度试场的手段，经看重，决议发现试场领导小组，评价领导小组由以下权杖结合：：

组  长：姜惠林

副领袖：崔永平

成  员: 夏忠波  杜李立  董  蕾  陈杰生

六、试场顺序

（1）传唤动员令。接力赛区群众年度试场提出申请智力。

（2）机关和身体的总结。机关和身体的的总结包含行使职责和，实行行使职责和完成或完毕义务，不可和往后的尽力支座。

（3）传唤评价接触。拟定议定书于3月20评价与评价接触，机构权杖填写年度职员试场名单，在附近的每个机关、单位目的管理表现综合性中学评价，即时汇总申报各类表格。

（4）评价宣传。越过评价和评价，鉴于评价发生的局评价领导小组，看重规划风景和社会阶层风景。被评为优良职别的人才和先进身体的是社会大众，接球群众监督，时期是7个义务日，除非那个不支持优良年级报考者的人。

七、年度评价发生审察

试场完毕时，局复审领导小组应适合盘问。，即时向档案馆传达评价和评价发生。。评价发生汇总表及休息材料指的是、区演示社会局制裁、立案。

附件：东港区交通局权杖名单

日照市东港区交通局

          2017年3月20日

附件：    东港区交通局权杖名单